Как сохранить интерес молодежи к профессии сварщика?
-
Все наверное помнят этот знаменитый видос - Сварщик сварщик парень работящий
Профессия сварщика часто кажется «старомодной»: дым, шум, грязь, тяжелый труд. Но на деле это не просто «сварить две трубы», а ключ к созданию мостов, космических кораблей и даже художественных инсталляций.
Проблема в том, что молодежь не видит этого потенциала. Как изменить ситуацию? В этой статье собрал проверенные способы, которые помогут сделать сварку популярной среди молодых специалистов. (По крайне мере я так вижу исходя из своего опыта, когда обучаю новеньких на нашем производстве)
Почему молодежь не идет в сварщики?
Стереотипы и непонимание:
- «Сварка — это для тех, кто не поступил в вуз».
- «Тяжело, опасно, нет перспектив».
- «Сварщики работают в цехах, а не в офисах или на креативных проектах».
Реальность:
- Современные станки, роботы и лазеры заменяют ручную работу.
- Сварщики участвуют в космических проектах, строят спорткомплексы и даже создают скульптуры.
- Зарплаты опытных специалистов могут превышать 100 000 ₽, особенно с сертификатами НАКС или EN 287.
Для справки: у меня есть знакомый сварщик работает на крупном промышленном производстве под Раменском, сейчас занимает должность сварщик технолог с зарплатной в 300.000+
Как сделать профессию привлекательной?
1. Показать технологичность
Сварка — это не только «дуга и электрод», а часть цифровой трансформации:
- Роботизированная сварка: программы управляют точностью до микронов.
- 3D-печать металлом: сварщики управляют принтерами, создающими сложные детали.
- Лазерная резка и пайка: высокотехнологичные методы, где нужен навык, а не сила.
Пример:
На заводах Tesla или Boeing сварщики работают с автоматизированными системами, а не с ручными аппаратами.2. Подчеркнуть творческий потенциал
Сварка — это не только производство:
- Художественная сварка: создание скульптур, мебели, декора.
- Ремонт уникальных объектов: восстановление исторических зданий, витражей, старинных механизмов.
- Участие в проектах: например, сборка сцен для музыкальных фестивалей или арт-объектов.
Совет: Организуйте мастер-классы по созданию кованых изделий или металлических скульптур — покажите, что сварка — это не скучно.
3. Развивать образование и карьерный рост
Многие молодые люди боятся «застрять» на одном месте. Решение:
- Сертификации: НАКС, EN 287, AWS D1.1 — открывают доступ к премиальным заказам.
- Обучение в технопарках: программы с роботами, VR-тренажерами и стажировками на реальных объектах.
- Карьера: от начинающего сварщика до инженера-технолога или руководителя проекта.
Таблица: Карьерные ступени сварщика
Должность Описание Средняя зарплата (₽) Сварщик 3-го разряда Базовые навыки, ручная сварка 40 000 – 60 000 Сварщик 5-го разряда Работа с ответственными конструкциями 80 000 – 120 000 Инженер-сварщик Технология, контроль качества 100 000 – 150 000 Технолог-программист Роботизированная сварка, автоматизация 120 000 – 200 000
Практические шаги: как привлечь молодежь
1. Социальные проекты и конкурсы
- Чемпионаты WorldSkills: молодые сварщики учатся конкурировать, получают призы и внимание.
- Фестивали ремесел: сварка как часть культурного события.
- YouTube-каналы: показывайте, как создаются крутые проекты (например, сварка в условиях экстремальной температуры).
2. Сотрудничество с вузами и школами
- Профильные классы: уроки сварки в школах, экскурсии на производство.
- Стажировки: студенты могут попробовать себя в роли сварщика, не бросая учебу.
- Господдержка: программы по подготовке кадров с бесплатным обучением и трудоустройством.
3. Использовать соцсети и медиа
- Instagram/TikTok: короткие ролики о работе, лайфхаки, истории успеха.
- Podcast: интервью с успешными сварщиками, обсуждение технологий.
- Соцреклама: «Стань частью истории — сварка будущего уже здесь».
Кстати посмотрите ради интереса Reddit - там куча гаражных сварщиков которые изготавливают различные изделия на заказ за бешеные деньги. Это как с кузнецами, в старину их было много - а теперь самоучки кузнецы изготавливают различные ножи, топоры и мечи в ВКонтакте с ценником от 50.000 р.
Так что хорошие сварщики на вес золота! И работодатели готовы платить хорошие зарплаты!
Профессия сварщика — это не прошлое, а будущее
Чтобы сохранить интерес молодежи:
- Покажите технологичность: роботы, лазеры, 3D-печать.
- Подчеркните творческий потенциал: искусство, проекты, индивидуальность.
- Давайте возможности расти: сертификаты, обучение, карьера.
Если сварка будет ассоциироваться с инновациями, а не с «грязным цехом», молодежь пойдет к вам без принуждения.
P.S. Помните: профессия — это не только профессия, а возможность оставить свой след в мире. И ваша задача — показать, что этот след может быть крутым.
© 2022 - 2025 InvestSteel, Inc. Все права защищены.